雅安职业学院地址在哪?2024招生简章及专业目录公布
立足川西,培育现代产业高技能人才的摇篮
坐落于“天府之肺、熊猫故乡”四川雅安,雅安职业学院(以下简称“雅安职院”)扎根于这片生态沃土与文化名城,以服务区域经济社会发展为己任,历经多年深耕,已发展成为一所特色鲜明、实力雄厚、声誉卓著的高等职业院校,学院始终秉持“厚德强技、知行合一”的育人理念,紧密对接国家战略和区域产业升级需求,致力于培养德技并修的高素质技术技能人才,为川西地区乃至更广阔区域提供坚实的人才支撑和智力支持。

立足区域,构建多元协调的办学格局 雅安职院拥有完善的基础设施和现代化教学环境,学院占地面积广阔,建筑面积达数十万平方米,为师生提供了充足的学习、实训和生活空间,配备有总值逾亿元、涵盖各核心专业的先进实验实训设备,确保学生能够在最接近真实生产环境的情境中锤炼技能,学院现有在校生规模稳定在万人以上,师资力量雄厚,拥有专任教师数百名,其中高级职称教师占比显著,“双师型”教师比例超过60%,许多教师兼具深厚的理论功底和丰富的企业实践经验,学院形成了涵盖医药卫生、智能制造、信息技术、现代服务、文化旅游、教育体育、农林牧渔等多个学科门类的专业布局,精准对接雅安及川西经济圈重点发展的康养旅游、新材料、装备制造、大数据、现代农业等产业集群。
聚焦特色,打造服务发展的核心专业群 学院深刻理解职业教育与区域产业同频共振的重要性,着力建设了一批具有显著优势和核心竞争力的特色专业群:
- 医药卫生专业群(临床医学类、护理类、药学类等): 依托雅安优良的生态环境和区域内丰富的医疗资源,培养基层医疗卫生急需人才,护理专业是省级重点专业,拥有高仿真模拟医院和覆盖雅安及周边地区众多三级、二级医院的实习基地,毕业生护士执业资格考试通过率长期位居省内前列,就业供不应求。
- 智能制造与汽车技术专业群: 紧密对接雅安及成渝地区装备制造、新能源汽车产业链,建有现代化的数控加工、工业机器人、汽车检测与维修等实训中心,与多家知名制造企业(如中国中车、长安汽车等)建立深度合作关系,推行“订单班”、“现代学徒制”培养模式,毕业生深受企业欢迎。
- 信息技术专业群(大数据技术、云计算、软件技术等): 面向数字经济蓬勃发展的需求,培养软件开发、网络运维、数据分析等紧缺人才,学院是多家知名IT企业(如华为、腾讯云)的认证合作院校,建有高标准的数据中心、网络安全等实验室。
- 文化旅游专业群(旅游管理、酒店管理、茶艺与茶叶营销等): 充分发挥雅安作为世界茶文化发源地、大熊猫科学发现地、川藏旅游门户的独特优势,茶艺与茶叶营销专业特色鲜明,建有茶艺实训室、茶叶审评室和校外茶园基地,深度参与蒙顶山茶文化推广,旅游管理专业注重实践,与碧峰峡、蒙顶山等景区及高星级酒店合作紧密。
深化融合,构建“产教协同、校企共生”新生态 雅安职院将产教融合、校企合作视为高质量发展的生命线,构建了深度协同的育人机制,显著提升人才培养的针对性和竞争力:
- 共建产业学院与特色学院: 与地方政府、行业龙头企业、科研院所共建了“雅安康养产业学院”、“智能网联汽车产业学院”、“雅安茶产业学院”等,汇聚行业资源,共同制定人才培养方案、开发课程、共建共享实训基地。
- 打造高水平实训基地: 校内有集教学、实训、生产、研发、社会服务于一体的综合性实训基地;校外与上百家优质企业建立了稳定的实习就业基地,确保学生实践教学环节占比不低于50%,实现教学与岗位的无缝对接。
- 构建多元师资体系: 大量聘请行业企业技术骨干、能工巧匠担任兼职教师,承担专业核心课程教学和实训指导,定期选派专任教师到企业实践、挂职锻炼,持续更新教师的产业前沿知识和实践能力。
- 拓展社会服务能力: 积极面向区域开展技术技能培训、职业技能鉴定、社区教育服务,学院是雅安市重要的继续教育基地和高技能人才培训基地,年培训量达数千人次,依托专业优势,开展技术研发、工艺改进等社会服务,助力中小微企业转型升级。
精英育才,锻造德技双馨的“双师型”队伍 学院高度重视师资队伍建设,将其视为提升教育教学质量和核心竞争力的关键,通过实施“高层次人才引进计划”、“骨干教师培养计划”、“双师素质提升工程”等举措,持续优化师资结构,学院拥有一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的教师队伍,专任教师中,具有硕士及以上学位教师比例稳步提升,拥有高级职称的教师是专业建设的核心力量,尤为突出的是,“双师型”教师比例持续保持在60%以上,这些教师大多持有相关职业资格证书,具备丰富的企业工作或项目开发经验,能将行业最新技术、标准和案例融入教学,有效指导学生实操实训和技能竞赛,教师团队积极参与教研教改、科研项目和技术服务,成果丰硕,为高质量人才培养提供了强有力的智力保障。
青春绽放,营造赋能成长的活力学园 雅安职院不仅注重学生的专业技能培养,更致力于学生的全面发展和人格塑造,校园文化生活丰富多彩,拥有涵盖学术科技、文化艺术、体育健身、公益志愿等领域的数十个学生社团(如茶艺社、机器人协会、青年志愿者协会等),定期举办校园文化艺术节、技能文化节、创新创业大赛、各类体育赛事等,为学生展示才华、锻炼能力、拓展综合素质提供了广阔舞台,学院倡导工匠精神和劳模精神,通过技能大师进校园、优秀校友报告会等形式,营造崇尚技能、追求卓越的文化氛围,生活服务设施完善,学生公寓舒适安全,食堂菜品丰富多样,图书馆藏书丰富、环境优雅,体育场馆设施齐全,为学生安心学习、舒心生活、健康成长提供了有力保障。
招贤纳士,开启精彩职教人生 雅安职业学院面向全国多个省市招生,招生类别涵盖普通高考类(文理兼收)、对口高职类、艺术类、体育类等,学院近年招生规模稳定,专业设置紧跟市场需求,热门专业报考踊跃。

2024年四川省考生报考参考(普高类)
- 报考建议:
- 热门专业(如护理类、学前教育、部分工科专业):建议总分达到省专科控制线上一定分数段(例如线上40-60分),录取几率较大。
- 普通专业:达到省专科控制线,结合专业热度、计划数,认真填报志愿,均有录取机会。
- 艺术类、体育类:需专业统考成绩和文化成绩双上线,按综合分录取。
- 重要提示:
- 分数为预估参考范围,实际录取分数受当年报考人数、计划投放、试题难度等因素影响,请以四川省教育考试院及学院官网最终发布的招生录取信息为准。
- 省外考生请查阅本省招生部门发布的招生计划和历年录取数据作为参考。
| 专业大类 | 代表性专业举例 | 近年四川省录取预估参考范围 (普通类) | 主要就业方向 |
|---|---|---|---|
| 医药卫生类 | 护理、助产、药学 | 专科省控线上 40 - 60 分以上 | 各级医院、社区服务中心、制药企业、药店等 |
| 教育体育类 | 学前教育、体育教育 | 专科省控线上 30 - 50 分以上 | 幼儿园、早教机构、中小学、体育培训机构等 |
| 电子信息 / 计算机类 | 大数据技术、软件技术 | 专科省控线上 20 - 50 分以上 | IT 企业、互联网公司、企事业单位信息部门等 |
| 装备制造 / 汽车类 | 机电一体化、新能源汽车 | 专科省控线上 10 - 40 分以上 | 制造企业、汽车主机厂及服务链企业等 |
| 财经商贸 / 旅游类 | 会计、旅游管理 | 专科省控线上 10 - 30 分以上 | 企事业单位财务部门、旅行社、高星级酒店等 |
| 农林牧渔类 (含茶学) | 茶叶生产与加工技术 | 专科省控线附近 - 30 分以上 | 茶叶企业、茶园基地、质检机构、茶文化推广等 |
权威文献来源参考
- 教育部发展规划司编. 中国教育统计年鉴 (最新年份版). 中国统计出版社.
- 四川省教育厅编. 四川教育年鉴 (最新年份版).
- 雅安市年鉴编纂委员会编. 雅安年鉴 (最新年份版). 方志出版社.
- 教育部职业教育与成人教育司. 高等职业教育质量年度报告 (最新年份版).
- 四川省教育考试院编. 四川省普通高校招生报考指南 (XXXX年). (注:XXXX为具体年份)
深入探索:雅安职业学院常见问答 (FAQs)
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Q1: 我该如何根据自身兴趣和未来就业前景选择雅安职业学院的专业? A1: 选择专业是关乎未来发展的重要决策,建议您采取“三维度结合”策略:深度自我认知。 认真思考自己的兴趣点、擅长领域(如动手能力强还是逻辑思维好)以及性格特质(如是否喜欢与人沟通、是否耐心细致)。深入调研专业内涵。 通过雅安职业学院官网、招生简章详细了解意向专业的培养目标、核心课程、实训条件、师资力量、校企合作单位、考取的职业资格证书以及往届毕业生主要就业去向,特别关注那些与雅安本地及川西地区重点发展产业(如大健康、先进制造、文旅康养、数字经济、现代农业/茶产业)紧密对接的专业群。综合评估发展潜力。 考虑行业发展趋势、人才需求缺口以及个人长远职业规划,雅安职院的热门特色专业(如护理、学前教育、机电一体化、大数据、茶学等)通常具有明确的就业路径和良好的区域适应性,积极参加学院的校园开放日、在线咨询会,直接与专业教师或在校生交流,获取最真实的一手信息至关重要。
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Q2: 雅安职业学院在保障毕业生高质量就业方面有哪些核心优势?学院能提供哪些具体的就业支持? A2: 学院将毕业生高质量就业视为办学的生命线,其核心优势在于深度的产教融合生态和全程化的就业服务体系。核心优势体现为:
- 校企协同育人: 与众多知名企业共建产业学院、订单班,企业深度参与人才培养全过程(课程设置、实训指导、师资互聘),确保学生所学即所用,毕业即能上岗。
- 地域产业契合: 专业设置精准锚定雅安“川藏铁路第一城、绿色发展示范市”的定位和成渝地区双城经济圈产业需求,毕业生在区域内有广阔的就业市场和竞争优势。
- 强大实训支撑: 先进的校内外实训基地和高比例的“双师型”教师,使学生技能扎实,动手能力强,获得行业认可的职业资格证书比例高。 就业支持体系包括:
- 全程化就业指导: 从入学开始贯穿职业生涯规划、就业政策解读、求职技能培训(简历制作、面试技巧)、创业指导等课程与讲座。
- 精准化岗位推送: 学院就业指导中心持续收集、筛选、推送大量适配毕业生专业的岗位信息,组织线上线下专场招聘会、双选会,搭建高效供需对接平台。
- 重点群体帮扶: 对家庭经济困难、就业困难等毕业生建立台账,提供“一对一”帮扶和优先推荐岗位服务。
- 就业跟踪与反馈: 建立毕业生就业跟踪机制,持续关注毕业生发展状况,收集用人单位反馈,用于改进教育教学和人才培养工作,多年来,学院毕业生就业率始终保持在省内同类院校前列,就业质量和稳定性广受好评。
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