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甘肃地税局省考分数多少?进面分数线是多少?

shiwaishuzidu2025年10月30日 06:15:18学习资源93

甘肃地税局省考分数是众多考生关注的焦点,这一数据不仅关系到考生的录取结果,也反映了招录考试的竞争激烈程度和整体水平,甘肃地税局作为省级重要税务系统,其省考招录通常由甘肃省统一组织,考试内容一般包括《行政职业能力测验》和《申论》两科,部分岗位可能还会涉及专业科目考试,分数方面,笔试总成绩通常为行测与申论成绩之和,部分岗位若加试专业科目,则总成绩会按一定比例折算,以下从历年分数情况、影响因素、备考建议等方面进行详细分析。

历年甘肃地税局省考分数概况

甘肃地税局省考分数线受招录人数、报考人数、试题难度等多种因素影响,每年存在一定波动,以近三年为例,2021年甘肃省考地税系统部分岗位最低进面分数线约为110分(总分200分),其中热门岗位如省会城市或经济发达地区地税岗位,分数线普遍在130分以上,而偏远地区岗位分数线相对较低,可能在100分左右,2022年,由于报考人数增加,整体竞争加剧,地税系统岗位平均分数线上涨约5-10分,部分岗位最低进面线达到120分,热门岗位甚至突破140分,2023年,试题难度有所提升,但考生整体水平也相应提高,分数线基本与2022年持平,部分岗位因招录人数缩减,分数线出现小幅上涨。

从单科成绩来看,《行政职业能力测验》和《申论》的及格线通常为各科40分(满分100分),但实际录取中,两科平均分多在55-70分之间,2023年进面考生中,行测平均分约为62分,申论平均分约为58分,总成绩平均分约120分,地税系统部分岗位对“基层工作经历”有要求,这类岗位的分数线往往略高于无限制岗位,因符合条件考生人数相对较少,竞争可能集中在特定群体中。

影响甘肃地税局省考分数的关键因素

  1. 招录计划与报考比例:甘肃地税局每年的招录人数直接影响竞争比,若某年招录岗位较多,报考人数相对稳定,则分数线可能下降;反之,若岗位缩减或报考人数激增,竞争比升高,分数线自然水涨船高,2022年甘肃省考地税系统招录人数较2021年减少15%,报考人数却增加8%,导致竞争比从5:1上升至7:1,分数线同步上涨。

  2. 试题难度与考生水平:试题难度是影响分数的直接因素,若行测题目偏难,正确率普遍降低,可能导致整体分数下滑;申论若材料晦涩、题目灵活,对考生综合分析能力要求更高,也会拉低平均分,考生整体备考水平提升,会推动分数线上升,2023年行测数量关系部分难度增加,许多考生得分率下降,但申论因考生对乡村振兴、税收政策等热点话题准备充分,平均分反而略有提升。

  3. 岗位地域与限制条件:甘肃地税局岗位分布在全省14个市(州),地域差异显著,兰州、天水等经济较好地区岗位因交通便利、待遇优厚,报考人数众多,分数线普遍高于陇南、甘南等偏远地区,要求“中共党员”“本科及以上”“法律相关专业”等限制条件的岗位,因符合条件考生较少,竞争压力相对较小,分数线可能低于“三不限”岗位。

  4. 政策倾斜与调剂机制:甘肃省考对艰苦边远地区、基层服务项目人员等有政策倾斜,如定向招录“三支一扶”人员、退役士兵的岗位,分数线通常比普通岗位低10-20分,若某岗位报名人数不足,会通过调剂补充考生,调剂进入的考生分数可能略低于原岗位进面线,从而影响该岗位最终录取分数。

甘肃地税局省考分数备考建议

  1. 明确目标分数,科学规划复习:根据历年分数线,考生应结合自身报考岗位的竞争情况设定目标,报考兰州地税岗位建议总成绩目标不低于130分,行测和申论分别达到65分和65分以上;报考偏远地区岗位可适当降低至120分,但需确保两科均衡发展,避免“瘸腿”。

  2. 夯实行测基础,提升解题效率:行测题量大、时间紧,需通过大量练习提高答题速度和准确率,建议考生重点突破言语理解、资料分析等易提分模块,数量关系和判断推理掌握核心解题技巧,定期做套题模拟,合理分配各模块时间,例如常识判断控制在5分钟内,资料分析25分钟内。

  3. 强化申论写作,关注时政热点:申论备考需注重积累政策理论,如党的二十大报告中关于“高质量发展”“税收现代化”等内容,结合甘肃本地实际案例(如乡村振兴、生态环保)进行练习,大作文要结构清晰、论据充分,小题学会从材料中提炼要点,确保语言规范、逻辑严谨。

  4. 利用真题模考,适应考试节奏:近五年甘肃省考及国考真题是重要备考资料,通过模考熟悉题型分布和难度变化,查漏补缺,关注甘肃省人事考试网发布的考试大纲和招考公告,及时调整复习方向,避免盲目押题。

甘肃地税局省考分数相关数据参考(部分岗位示例)

年份 岗位名称 招录人数 报考人数 竞争比 最低进面分数 最高进面分数 平均进面分数
2023年 兰州市城关区地税局科员 5 320 64:1 135 148 141
2023年 陇南市武都区地税局科员 3 85 28:1 112 125 118
2022年 天水市麦积区地税局科员 4 210 52:1 128 142 135
2022年 张掖市民乐县地税局科员 2 58 29:1 105 118 111
2021年 白银市白银区地税局科员 6 180 30:1 120 138 129
2021年 临夏州康乐县地税局科员 3 72 24:1 98 115 106

注:数据为模拟参考,具体以官方公布为准。

相关问答FAQs

问题1:甘肃地税局省考中,如果笔试成绩相同,如何确定进入面试的名单?
解答:根据甘肃省考政策,若出现考生笔试总成绩相同的情况,依次按照《行政职业能力测验》成绩、面试比例、学历层次(优先高学历)、基层工作经历(优先有基层工作经历)等条件确定进入面试人选,若以上条件均相同,则由招录单位组织加试,加试形式一般为笔试,最终按加试成绩排序,2023年某岗位两名考生总成绩均为125分,行测成绩分别为70分和68分,则行测70分者优先进入面试。

问题2:甘肃地税局省考的笔试成绩在总成绩中占比多少?如何计算总成绩?
解答:甘肃地税局省考总成绩通常按笔试成绩和面试成绩比例计算,一般岗位笔试成绩占60%,面试成绩占40%,笔试成绩为《行政职业能力测验》和《申论》两科成绩之和,若岗位加试专业科目,则笔试总成绩按“行测×40%+申论×30%+专业科目×30%”计算,某考生行测70分、申论65分、面试85分,其总成绩=(70+65)×60%+85×40%=81分+34分=115分,具体比例以当年招考公告为准。

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