2018国考分数多少？进面分数线是多少？

2018年国家公务员考试的分数线是考生们关注的重点，它直接关系到能否进入面试环节，国考分数线并非统一划定，而是根据不同类别职位和层级，结合招录计划和考生成绩综合确定，主要分为总分分数线和单科分数线，从整体情况来看，2018年国考笔试合格分数线呈现出一定的规律和特点,为考生提供了重要的参考依据。

2018年中央机关及其直属机构考试录用公务员笔试成绩合格分数线分为三类职位，第一类职位，即中央机关和省级直属机构综合管理类职位，总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分；第二类职位，市（地）级直属机构综合管理类和行政执法类职位，总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分；第三类职位，即县（区）级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位，总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分，西部地区和艰苦边远地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市）市（地）级和县（区）级直属机构职位，总分可放宽至90分，行政职业能力测验不低于45分；西部地区和艰苦边远地区基层职位，以及特殊专业职位、非通用语职位，以及银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位，总分可放宽至85分，行政职业能力测验不低于45分，大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位，总分可适当放宽,具体由各招录机关确定。

从历年数据对比来看，2018年国考分数线与2017年基本持平，略有波动，省级以上职位总分要求稳定在105分，市地级职位总分要求稳定在100分，县级职位稳定在95分，体现了国考分数线设置的稳定性和连续性，单科分数线也维持了往年的标准，行政职业能力测验作为必考科目，其分数线要求体现了对考生基本能力的重视，对于特殊职位和艰苦边远地区职位，分数线的放宽政策也体现了国家对基层岗位和特殊人才的需求,鼓励更多优秀人才到基层和艰苦地区工作。

考生在查询分数时，需要注意合格分数线与进面分数线的区别，合格分数线是考生进入面试的基本门槛，而实际进面分数线则由各招录机关根据招录人数和笔试成绩排名确定，通常高于合格分数线，某职位招录2人，按照1:3的比例确定面试名单，那么笔试成绩排名第3名的考生的分数即为该职位的进面分数线，考生不仅要达到合格分数线，还需要尽可能提高笔试成绩,以增加进入面试的竞争力。

从考试科目和分值分布来看，2018年国考笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，满分均为100分。《行政职业能力测验》主要考察考生的常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等能力，题型均为客观选择题；《申论》则主要考察考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力以及文字表达能力，为主观题，部分特殊职位还需加试专业科目，如银监会的财经类、财会类、法律类、计算机类等职位，证会的财金类、会计类、法律类职位等，专业科目满分100分,笔试成绩按公共科目与专业科目成绩比例合成计算。

对于考生而言，了解分数线的意义不仅在于判断是否进面，更在于为未来的考试规划提供参考，通过分析近年分数线的变化趋势，可以了解不同类别职位的竞争激烈程度，从而根据自身条件选择合适的报考职位，分数线也反映了国考对考生综合能力的要求，考生在备考时应注重提升《行政职业能力测验》的答题速度和准确率，以及《申论》的写作能力和分析问题的能力,才能在激烈的竞争中脱颖而出。

以下是2018年国考部分职位类别分数线参考表：

需要注意的是，以上分数线为全国统一最低合格分数线，各招录机关在招考公告中可能根据职位需求设置更高的进面分数线，考生需以招录机关发布的面试公告为准，对于参加“大学生村官”等服务基层项目定向招录职位的人员，其合格分数线通常可适当放宽，具体幅度由各招录机关确定,但一般不会低于艰苦边远地区职位的标准。

2018年国考分数线体现了分类分级、科学合理的特点，既保证了公务员队伍的基本素质要求，又兼顾了基层岗位和特殊人才的需求，考生在备考时应充分了解分数线政策，结合自身实际情况制定合理的复习计划，在达到合格分数线的基础上，力争取得更高的笔试成绩，为后续的面试环节奠定坚实基础，考生还应密切关注招录机关发布的官方信息，及时了解职位要求和进面情况,确保不错过任何重要环节。

相关问答FAQs

问题1：2018年国考分数线中的“西部地区和艰苦边远地区”具体包括哪些省份？
解答：2018年国考分数线中提到的“西部地区和艰苦边远地区”包括山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市，这些地区的市（地）级和县（区）级直属机构职位，以及基层职位，在总分和单科分数线方面均有适当放宽,具体以招录机关发布的职位表和公告为准。

问题2：2018年国考合格分数线和进面分数线有什么区别？如何查询自己是否进面？
解答：合格分数线是考生进入面试的最低门槛，由全国统一划定；进面分数线是各招录机关根据招录人数和笔试成绩排名确定的实际面试分数，通常高于合格分数线，考生需先达到合格分数线，再根据所报考职位的排名情况判断是否进面，查询进面分数线的方法：登录国家公务员局官网或各招录机关官方网站，查看发布的面试公告,公告中会明确各职位的进面名单和分数。