思茅卫生职业学院怎么样？2026年录取分数线及学费多少？

思茅卫生职业学院是经云南省人民政府批准、教育部备案的全日制公办高等职业院校，坐落于素有“绿海明珠”“中国茶城”美誉的云南省普洱市，学院以培养卫生健康领域高素质技术技能人才为核心使命，立足普洱、服务云南、面向西南，辐射南亚东南亚，致力于打造特色鲜明、区域领先、国内知名的卫生健康类高职院校，其办学历史可追溯至20世纪50年代，历经数十年积淀，从最初的卫生学校逐步发展壮大，于近年升格为高等职业院校，在传承中创新，在创新中发展,形成了深厚的办学底蕴和鲜明的育人特色。

学院专业设置紧密对接卫生健康产业发展需求，构建了以护理专业为龙头，药学、医学检验技术、康复治疗技术、医学影像技术、健康管理、老年保健与管理等专业协同发展的专业体系，护理专业作为省级重点专业，不仅注重传统护理技能培养，更融入了老年护理、社区护理、急危重症护理等方向，与普洱市人民医院、普洱市中医医院等多家三甲医院深度合作，开设“订单班”，共同制定人才培养方案，实现课程内容与职业标准、教学过程与生产过程的精准对接，药学专业则依托普洱“生物药谷”产业优势，聚焦中药材种植与加工、药物制剂、药品营销等方向，校内建有模拟药房、药物制剂实训室，校外与云南白药集团、普洱淞茂医药集团等企业共建实习基地，培养学生从药材识别到药品质量控制的全程能力，医学检验技术专业配备先进的检验仪器，如全自动生化分析仪、PCR仪等，学生在校期间即可掌握临床检验基础、生物化学检验、微生物检验等核心技能,毕业后能快速适应各级医疗机构的检验岗位。

师资队伍是保障人才培养质量的核心，学院现有教职工300余人，其中专任教师占比85%以上，高级职称教师占比达35%，双师型教师占比超过70%，教师团队中既有长期深耕教学一线的教学名师，如省级优秀教师、省级教学成果奖获得者，也有来自临床一线的行业专家，如普洱市各医院的主任医师、副主任护师等兼职教师，他们不仅承担专业课程教学，还参与实训指导、教材编写和科研项目，近年来，学院教师主持省级以上科研课题20余项，发表学术论文300余篇，编写职业教育规划教材10余部，指导学生在全国职业院校技能大赛中屡获佳绩，如护理技能大赛二等奖、医学检验技术技能大赛三等奖等,充分体现了教师团队的专业水平和教学能力。

教学资源建设方面，学院建有集教学、培训、考证、科研于一体的现代化实训基地，总面积达2万余平方米，设备总值超5000万元，护理实训中心模拟真实医院环境，设有基础护理实训室、ICU模拟病房、手术室、产房等，配备高仿真模拟人、智能护理床等设备，学生可进行静脉输液、心肺复苏、手术配合等技能训练；药学实训中心包含药物制剂实训室、药物分析实训室、中药炮制实训室，可开展片剂、胶囊剂制备，药品成分分析，中药饮片加工等实训项目；康复治疗技术实训中心设有物理治疗室、作业治疗室、言语治疗室，配备运动康复训练系统、作业治疗套件等，为学生提供全方位的康复技能训练平台，学院与云南省内外80余家医疗机构、医药企业建立稳定合作关系，共建校外实习基地，确保学生实习时长不少于8个月,在真实职业环境中提升实践能力。

人才培养模式上，学院坚持“工学结合、理实一体”，推行“岗课赛证”综合育人模式，课程设置既注重理论知识的系统性，又强调实践技能的应用性，专业课程中实践教学占比达50%以上，学院积极组织学生参与职业技能等级证书考试，如老年照护、失智老年人照护、药物制剂生产等1+X证书，证书获取率逐年提升，以赛促学、以赛促教，每年举办校级技能大赛，选拔优秀学生参加省级、国家级比赛，近三年学生在各类技能竞赛中获奖50余项，毕业生就业率连续三年保持在95%以上，主要就业单位为普洱市及云南省内各级医院、社区卫生服务中心、医药企业、康复机构等，用人单位对毕业生满意度高达98%，许多毕业生已成为基层医疗卫生机构的骨干力量,为区域卫生健康事业发展作出了重要贡献。

社会服务能力是学院办学实力的重要体现，学院充分发挥专业优势，积极开展基层医疗卫生人员培训、社区健康教育、职业技能鉴定等服务，近三年，累计培训乡村医生、基层护士、公共卫生人员2000余人次，开展高血压、糖尿病等慢性病防治讲座50余场，覆盖社区居民上万人次，在新冠疫情期间，学院师生主动参与疫情防控志愿服务，承担核酸检测采样、疫苗接种保障、流行病学调查等工作，获普洱市委市政府“疫情防控先进集体”表彰，学院还依托普洱丰富的中药材资源，开展中药材种植技术指导、药用植物资源普查等项目,助力地方大健康产业发展。

对于有志报考思茅卫生职业学院的学生，学院提供了多元化的专业选择和广阔的发展前景，以下是近年云南省各专业录取分数参考（以2026年为例）：

报考建议：分数在云南省专科批次控制线以上，对卫生健康事业有热情、动手能力强、富有责任心的考生均可报考，护理、药学等热门专业建议分数高出控制线30分以上填报，以提高录取概率，学院还设有“绿色通道”，对家庭经济困难学生提供助学金、奖学金、勤工助学等资助,确保学生顺利完成学业。

相关问答FAQs

Q1：思茅卫生职业学院在区域卫生健康人才培养中有哪些独特优势？
A：学院的优势主要体现在三个方面：一是区位与产业结合紧密，立足普洱“滇西南门户”和“生物药谷”产业基础，专业设置精准对接基层医疗、中药材种植加工、大健康服务等区域需求；二是民族地区服务特色突出，针对云南多民族聚居特点，开设民族医药相关课程，培养懂民族语言、通民族医药的复合型人才，服务边疆民族地区医疗卫生事业；三是“政校企行”协同育人机制成熟，与政府、医院、企业深度合作，共建实训基地、订单班，实现人才培养与岗位需求无缝衔接，毕业生“下得去、留得住、用得上”。

Q2：学院如何通过校企合作提升学生的职业竞争力？
A：学院校企合作贯穿人才培养全过程：一是共同制定人才培养方案，邀请行业专家参与课程设计，将临床最新技术、行业标准融入教学内容；二是共建实训基地，企业提供设备支持和技术指导，校内实训模拟真实工作场景，如与普洱市人民医院共建“临床护理实训中心”，与云南白药集团共建“药品生产实训车间”；三是实施“双导师制”，校内教师负责理论教学，企业师傅负责实践指导，学生在实习期间由企业导师一对一带教；四是开展订单培养，如“普洱市人民医院护理订单班”“淞茂医药药学订单班”，学生入学即就业，企业参与人才培养全过程，学生毕业即可胜任岗位,职业竞争力显著提升。

权威文献来源

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