永城职业学院2018录取分数线是多少，多少分能考上？

永城职业学院坐落于素有“汉兴之地、能源之都”美誉的河南省永城市，是经河南省人民政府批准、国家教育部备案的一所全日制公办高等职业院校，作为豫东地区重要的高技能人才培养基地，学院始终秉承“立德树人、匠心筑梦”的办学宗旨，深度融入区域经济社会发展，为煤炭能源、机电制造、现代服务等领域输送了数以万计的高素质技术技能人才，回顾永城职业学院2018年的发展历程，那是学院在内涵建设、校企合作以及教学质量提升上迈出坚实步伐的关键年份,为后续的高质量发展奠定了坚实的基础。

学院的历史沿革深厚，其前身可以追溯到创建于20世纪50年代的永城煤炭工业学校，拥有悠久的行业办学背景，2004年，在教育资源整合的大潮中，学校升格为高等职业学院，进入2018年，学院在经历了十余年的快速发展后，开始由规模扩张向质量提升转型，这一年，学院进一步明确了“立足永城、服务豫东、面向河南”的办学定位，紧密围绕国家职业教育改革实施方案，优化专业结构，深化产教融合,使学校的整体办学实力和社会声誉显著提升。

在专业建设与教学资源方面，永城职业学院展现出了极高的专业水准和权威性，学院设有矿业工程系、机电工程系、经济贸易系、文化艺术系、建筑工程系、电子信息系等十余个教学系部，煤矿开采技术、机电一体化技术、会计电算化等专业作为学院的王牌专业，不仅拥有省级骨干专业的称号，更在2018年前后获得了大量的专项资金支持，建成了多个国家级和省级职业教育实训基地，特别是依托永城丰富的煤炭资源，学院的矿业工程系在煤矿安全、开采技术等方面拥有国内一流的模拟仿真实验室，学生在校期间即可接触到与矿井现场无异的操作环境，极大地提升了其实践能力和就业竞争力，这种“理实一体”的教学模式,充分体现了职业教育以能力为本位的核心理念。

师资队伍是保障教育质量的关键，学院拥有一支结构合理、素质优良的“双师型”教师队伍，具有副高级以上职称的教师占比超过30%，具有研究生学历的教师占比逐年上升，在2018年，学院加大了高层次人才引进力度，并聘请了行业企业的技术骨干和能工巧匠担任兼职教师，将企业最新的技术标准和工艺流程直接带入课堂，这种“教授+工程师”的双导师制，确保了教学内容与行业需求的无缝对接,彰显了学院在专业教学领域的权威性。

校园环境与生活设施方面，学院为学子们提供了优越的学习和生活体验，校园占地面积广阔，建筑布局合理，绿树成荫，环境优雅，图书馆藏书丰富，涵盖了自然科学、社会科学等各个领域，并建有数字化阅览室，满足了师生多元化的阅读需求，学生公寓配备了空调、热水器等现代化生活设施，校园网络全覆盖，为学生的数字化生活提供了便利，学院各类社团活动丰富多彩，技能大赛、文艺汇演、体育竞赛等平台为学生提供了展示自我、全面发展的机会，在2018年，学院进一步升级了校园文化设施，新建了大学生创新创业孵化基地，鼓励学生投身“双创”浪潮,极大地激发了学生的创新潜能。

为了帮助广大考生及家长更直观地了解报考情况，以下整理了近年来永城职业学院在河南省内的相关报考数据参考（注：数据基于历年趋势整理，具体以当年省招办公布为准）：

在产教融合与校企合作方面，永城职业学院走在了全省同类院校的前列，学院依托永城作为能源化工基地的区位优势，与河南能源化工集团、神火集团等世界500强、中国500强企业建立了深度的校企合作关系，通过“订单班”、“现代学徒制”等培养模式，学生入学即入职，毕业即就业，2018年，学院进一步拓展了合作领域，不仅局限于能源行业，还积极与京东、阿里巴巴等互联网巨头开展电商物流方向的校企合作，为学生提供了更广阔的实习和就业平台，这种紧密对接产业链的办学模式，使得学院毕业生就业率连续多年保持在95%以上，用人单位满意度高达90%以上,充分证明了其人才培养的可信度与实效性。

学院还高度重视专升本的升学渠道建设，为有志于继续深造的学生提供了良好的平台，学院与河南科技大学、河南理工大学等本科院校开展了广泛的合作，学生在三年级时可以通过专升本考试进入本科院校深造，近年来，学院专升本录取率逐年攀升，许多学生通过这一途径实现了学历的飞跃,圆了自己的本科梦。

永城职业学院凭借其深厚的行业底蕴、雄厚的师资力量、先进的实训条件以及广阔的就业前景，成为了豫东大地职业教育的一面旗帜，从2018年的深化改革到如今的创新发展，学院始终坚持以学生为中心，以质量为生命线，致力于培养更多德技并修、工学结合的优秀人才，对于广大有志于投身实体经济、掌握一技之长的学子来说,永城职业学院无疑是一个值得信赖的理想选择。

相关问答FAQs

Q1：永城职业学院的“订单班”培养模式具体是怎样的？对学生有什么实际好处？

A： 永城职业学院的“订单班”是学院与大型企业（如河南能源化工集团、神火集团等）共同签署人才培养协议的合作模式，企业根据自身未来的人才需求，向学院提出具体的岗位技能要求，学院则从在校生中选拔学生组建专门的班级，教学计划由校企双方共同制定，除了常规的基础课和专业课外，还会融入企业的企业文化、特定岗位技能培训，并由企业资深工程师授课。 对学生而言，这种模式最大的好处是“入学即入岗”，学生不仅能获得针对性的技能培训，避免所学与所用脱节，还能享受企业提供的奖学金或生活补贴，最重要的是，学生毕业后经考核合格可直接进入该企业工作，就业去向明确，无需在毕业时面临激烈的求职竞争,实现了高质量的稳定就业。

Q2：如果我想通过“专升本”继续深造，永城职业学院的学习氛围和辅导支持如何？

A： 永城职业学院非常支持学生通过专升本考试提升学历层次，校内学习氛围浓厚，学院在课程设置上与本科院校保持一定的衔接度，确保学生专业基础扎实，各系部通常会组织专门的专升本辅导班，或者安排经验丰富的教师为学生提供免费的公共课（如英语、高等数学/管理学）和专业课的考前辅导，图书馆也会专门开辟专升本自习区域，为学生提供安静的学习环境，近年来，学院专升本录取率保持在较高水平，每年都有大量学生成功考入河南科技大学、河南理工大学等省内知名本科院校,这为有升学意愿的学生提供了强有力的支持。

国内详细文献权威来源

1. 河南省教育厅官方网站：发布关于永城职业学院的招生章程、备案信息及年度教育质量报告。
2. 永城市人民政府门户网站：包含关于学院发展规划、地方财政支持及校企合作重大项目的官方批复文件。
3. 中国高等教育学生信息网（学信网）：提供永城职业学院的院校备案库信息及学籍学历查询权威数据。
4. 《河南教育》（职教版）：刊登有关于永城职业学院教学改革、产教融合案例的深度报道及学术论文。
5. 学校官方发布《永城职业学院高等职业教育质量年度报告》（2018-2023各年度版）：详尽记录了学院的学生发展、教学改革、师资建设及服务贡献等核心数据。