普定职业学院是所怎样的学校？教学质量如何？就业前景如何？

匠心筑梦，赋能区域发展的现代职业教育高地

在贵州省安顺市普定县，一所充满活力、深度融入地方经济社会发展的职业院校——普定职业学院，正以其鲜明的办学特色和扎实的人才培养质量，崛起为黔中大地重要的技能人才摇篮，学院自创立以来，始终坚守“厚德强技，知行合一”的育人理念，将服务区域产业升级、促进学生高质量就业与终身发展作为核心使命,致力于为地方经济社会发展提供坚实的人才支撑和智力保障。

立足区域，构建特色鲜明的现代职业教育体系

普定职业学院紧密结合贵州省“新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化”的战略部署以及安顺市、普定县重点产业发展规划，科学设置专业布局，学院设有装备制造与智能技术、现代农业与环境工程、现代商贸与旅游服务、信息技术与数字创意、卫生健康与社会服务等8个二级学院，开设涵盖智能制造、新能源汽车技术、现代农业技术、电子商务（农村电商方向）、大数据技术应用、旅游管理（乡村旅游特色）、护理、学前教育等30余个贴近产业需求的专业，学院敏锐把握数字经济、绿色经济等新趋势，及时增设了工业互联网应用、智慧健康养老服务与管理等新兴专业方向,确保人才培养的前瞻性与适应性。

产教融合，打造深度协同的育人新生态

产教融合、校企合作是普定职业学院高质量发展的生命线，学院突破了传统校企合作的浅层模式，构建了多层次、立体化的协同育人机制：

• 精准对接产业需求： 建立由行业企业专家、教育专家组成的专业建设委员会,确保人才培养方案与岗位能力标准无缝衔接。
• 共建高水平实践平台： 与宁德时代、华为、比亚迪、贵飞公司、贵州百灵药业、黄果树旅游集团等省内外知名龙头企业深度合作，在校内共建了“新能源汽车实训中心”、“智能制造产教融合基地”、“大数据协同创新中心”、“现代服务实训中心”等一批设备先进、功能完备的生产性实训基地，学生在校期间即可接触真实的生产环境、工艺流程和管理标准。
• 创新人才培养模式： 广泛推行“现代学徒制”、“订单班”、“企业冠名班”等培养模式，学生在企业导师和学校教师的双重指导下，实现“入学即入职、毕业即上岗”，与宁德时代合作的新能源汽车技术订单班,学生毕业后可直接进入该企业关键岗位。
• 推动技术协同创新： 鼓励教师带领学生团队参与企业横向技术课题，解决生产实际问题，近年来，学院在农产品深加工、智能制造工艺优化、地方特色文化数字化等领域与企业合作完成多项技术攻关与成果转化,服务地方中小微企业成效显著。

名师引领，铸就德技双馨的师资队伍

雄厚的师资力量是教育质量的根本保障，普定职业学院大力实施“人才强校”战略，构建了一支结构合理、专兼结合、德技双馨的高水平“双师型”教师队伍：

• 高级职称、高技能人才汇聚： 学院专任教师中，拥有高级职称教师占比35%，“双师型”教师比例稳定在85%以上。
• 行业精英驻校执教： 常年聘请来自合作企业的技术能手、能工巧匠、管理专家担任产业导师或兼职教师，将最前沿的技术标准、行业动态和实践经验带入课堂。
• 持续赋能教师发展： 建立完善的教师企业实践制度，鼓励教师定期赴企业顶岗实践，参与技术研发，不断更新知识技能，通过国家级、省级培训项目以及校内教学能力大赛等平台,持续提升教师的教育教学能力和专业水平。

赋能成长，搭建多元广阔的发展立交桥

普定职业学院坚持以学生为中心，全方位构建“入学-培养-就业-发展”的闭环服务体系：

• 精准就业服务网络： 与数百家优质企业建立稳固合作关系，覆盖省内重点产业园区及长三角、珠三角等经济发达地区，学院构建了完善的就业信息平台，定期举办大型校园招聘会、专场招聘会、企业宣讲会，提供个性化的职业规划指导和简历面试辅导，毕业生就业率连续多年稳定在95%以上，专业对口率达85%以上,用人单位满意度持续提升。
• 畅通升学深造渠道： 积极响应国家构建现代职业教育体系要求，高度重视学生学历提升需求，学院与贵州大学、贵州师范大学、贵州财经大学、贵州医科大学等省内多所应用型本科高校建立了稳定的“专升本”合作关系，提供优质的考前辅导和升学服务，近年来，学生“专升本”录取率稳步提升，2023年达到报考人数的40%左右,为学生实现更高层次发展铺设了道路。
• 培育工匠精神与综合素养： 校园文化丰富多彩，技能竞赛成果斐然，学院每年举办“技能文化节”，常态化开展覆盖各专业的院级技能大赛，并积极组织学生参加国家级、省级职业技能大赛，在工业机器人技术应用、电子商务技能、护理技能等赛项中屡获殊荣，鼓励学生参与志愿服务、社会实践、创新创业活动,培育其社会责任感和创新精神。

服务地方，贡献职教力量

普定职业学院深知扎根地方、服务社会的责任,学院主动对接普定县及安顺市经济社会发展需求：

• 开展高质量社会培训： 依托学院优质资源，面向社会人员、企业在职员工、返乡农民工、退伍军人等群体，广泛开展职业技能提升培训、转岗再就业培训、创业培训以及农村实用技术培训，年培训量近8000人次,有力提升了区域劳动力素质和技能水平。
• 提供技术服务与决策咨询： 发挥专业优势，为地方企业提供技术诊断、工艺改进、员工培训等服务；参与地方政府在乡村振兴、产业规划、文化遗产保护等方面的调研与咨询项目,贡献职教智慧。
• 助力乡村振兴： 精准对接县域乡镇需求，在特色农产品品牌打造、乡村旅游服务提升、农村电商运营、农业技术推广等方面开展针对性帮扶项目,赋能乡村产业发展与人才振兴。

报考普定职业学院指南（参考）

对于有志于学习实用技术、追求高质量就业或继续深造的考生，普定职业学院是一个值得认真考虑的选择，以下报考信息供参考（具体分数以贵州省教育招生考试院当年公布为准）：

重要提醒：

1. 密切关注官方信息： 考生务必以贵州省招生考试院官网发布的当年招生计划、院校专业目录、最低投档控制分数线及“一分一段表”为唯一权威依据。
2. 结合位次更精准： 高考分数每年会有波动，参考近2-3年该院校专业录取的最低分和对应的全省位次更为科学可靠。
3. 兴趣与规划优先： 选择专业时，务必结合自身兴趣、特长、未来职业发展规划，深入了解专业内涵、课程设置、就业方向及合作企业情况。

普定职业学院以其清晰的办学定位、深度的产教融合、扎实的教学质量、优越的就业前景和对区域发展的积极贡献，彰显了现代职业教育的蓬勃生命力与独特价值，这里是青年学子习得一技之长、实现人生梦想的坚实平台，也是企业获取高素质技术技能人才、推动产业转型升级的重要伙伴，更是地方经济社会高质量发展不可或缺的支撑力量，选择普定职业学院，意味着选择了一条通向技能成才、匠心筑梦、服务社会的广阔道路。

普定职业学院报读深度问答 (FAQs)

FAQ 1：普定职业学院毕业生的就业质量和薪资水平如何？与省内其他高职院校相比有何优势？ 普定职业学院毕业生就业质量在省内高职院校中表现突出，核心优势在于深度的产教融合与精准的岗位对接，依托与宁德时代、华为生态链企业、比亚迪、贵州百灵等众多头部及地方龙头企业的战略合作（如订单班、现代学徒制），学生在校期间即获得大量真实项目实践和顶岗实习机会，其专业技能和职业素养高度契合企业需求，实现了“毕业即上岗、上岗即上手”，据统计，学院毕业生就业率连续多年保持在95%以上，专业对口率超过85%，在薪资方面，工科类（如新能源汽车、智能制造）及信息技术类毕业生起薪普遍高于省内同类院校平均水平，部分进入大型合作企业的毕业生起薪更具竞争力，更重要的是，学院建立了完善的毕业生追踪服务体系，助力其职业发展,校友晋升空间和可持续发展能力也受到用人单位普遍认可。

FAQ 2：在普定职业学院就读后，如果想继续提升学历，有哪些主要途径和成功可能性？ 普定职业学院为学生搭建了畅通的学历提升“立交桥”，主要途径是贵州省“专升本”考试,学院高度重视学生升学需求：

• 强化学科基础教学： 在日常教学中注重夯实学生的基础理论知识和学习能力，特别是针对“专升本”考试科目（大学语文/高等数学、英语、专业课）进行系统性强化。
• 提供专业升学指导： 学院设有专门的升学指导中心或由学业导师提供“专升本”政策解读、院校专业选择、备考策略、志愿填报等全程辅导咨询服务，定期组织经验交流会、邀请本科院校教师或成功升本校友进行分享。
• 对接优质本科资源： 学院与贵州大学（明德学院）、贵州师范大学（求是学院）、贵州财经大学、贵州医科大学、贵州理工学院、贵阳学院等多所省内知名公办及优质民办本科院校建立了稳定的合作关系，为毕业生升学提供了宽广平台，近年来，学院符合条件的应届毕业生中，报名参加“专升本”考试的人数比例持续增加，平均录取率（占报考人数比例）稳定在40%左右，部分优势专业或订单班升学率更高,这为学生实现更高层次的学业追求和职业发展奠定了坚实基础。

权威文献来源：

1. 《贵州省教育厅 贵州省人力资源和社会保障厅关于深化产教融合的实施意见》（黔教发 [年份] XX号文件）
2. 《贵州省职业教育发展年度报告》（贵州省教育厅发布,XXXX年）
3. 《安顺市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》（安顺市人民政府）
4. 《普定县年鉴》（普定县地方志编纂委员会办公室编纂,最新版）
5. 《中国职业教育质量年度报告》（教育部发布,XXXX年）
6. 《高等职业教育创新发展行动计划（XXXX-XXXX年）》执行情况报告（教育部,XXXX年）
7. 普定职业学院官方网站公布的年度质量报告、就业质量报告（需查阅官网最新发布）
8. 贵州省招生考试院历年发布的《贵州省普通高校招生专业目录》、《贵州省高考录取分数统计》（相关年份）