香港定居分数怎么查？2024最新查询入口及条件一览

香港定居分数查询是许多计划通过各项计划移居香港的人士关注的核心环节,不同定居计划（如优秀人才入境计划、科技人才入境计划、一般就业政策、非本地毕业生留港/回港就业安排等）的评分体系或资格要求差异较大，需根据自身选择的计划类型明确查询路径和评分标准，以下从常见定居计划的评分体系、查询方式、注意事项等方面展开说明，帮助申请人清晰了解分数查询相关内容。

常见定居计划的评分体系与查询要点

优秀人才入境计划（Qianling Scheme）

Qianling Scheme采用综合评分制，申请人需在“年龄、学历/专业资格、工作经验、语文能力、家庭背景”五大维度获得80分以上（满分245分）方可满足基本门槛，具体评分维度及分值如下表所示：

查询方式：申请人可通过香港入境事务处（ImmD）官网“优秀人才入境计划”专栏下载《综合计分制评分表》，自行计算初步得分；正式申请时，需在系统中填写完整信息并由入境处审核确认最终分数。

科技人才入境计划（Tech Talent Admission Scheme）

该计划针对科技界优才,无固定分数要求，但需满足“受聘于香港科技公司的研发岗位”且具备“特定科技领域专业知识”（如人工智能、数据科学、生物科技等），申请人需提供雇主证明、学历、工作经验等材料，入境处审核通过后发放签证，无需自行计算分数，但可通过官网查询计划 eligibility criteria（资格准则）确认是否符合条件。

一般就业政策（GEP）与输入内地计划（GEP for Mainland Residents）

这两类计划适用于“香港本地缺乏或无法轻易招聘的专业人才”，核心要求是“已获得香港雇主聘用且薪酬达到市场水平”（通常要求不低于香港本地同职位的薪酬中位数），评分维度侧重“学历（10-70分）、工作经验（10-45分）、语言能力（10-20分）”，总分需达到最低合格线（具体分数由入境处根据行业需求动态调整），查询时可登录入境处“就业及居留签证”页面，查看对应计划的“资格评估工具”，输入学历、工作经验等信息初步判断是否符合条件。

非本地毕业生留港/回港就业安排（IANG）

该计划针对在港高校就读的非本地毕业生,毕业后可申请留港工作，无分数要求，但需满足“毕业院校为香港认可高校、在毕业前6个月已申请留港、毕业后12个月内提交申请”等条件，回港就业安排则适用于“曾在港就读或工作过的人士”，需提供“在港就业证明”及“过往在港记录”材料，无需计算分数，可通过官网“IANG申请指南”查询具体要求。

分数查询的注意事项

1. 材料真实性：所有评分材料（如学历证书、工作证明、语言成绩等）需真实有效，入境处会对材料进行核实，虚假申报将导致申请被拒及入境限制。
2. 分数动态调整：部分计划的评分标准或合格线会根据香港经济和人才需求变化（如Qianling Scheme的“人才清单”会定期更新），申请人需关注入境处最新公告。
3. 咨询官方渠道：分数计算或资格判断存在疑问时，可通过入境处热线（+852 2824 6111）或“ enquiry@imm.gov.hk”邮件咨询，避免依赖非官方信息。

相关问答FAQs

Q1：Qianling Scheme综合评分达到80分后，是否一定能获批？
A：不一定，80分是基本门槛，入境处还会根据申请人的“背景匹配度、香港人才需求、行业贡献潜力”等因素进行综合筛选，若申请人所在领域为香港“人才清单”（如精算师、数据科学家等），或具备突出成就（如国际奖项、专利等），获批概率会更高。

Q2：通过一般就业政策申请香港定居，薪酬低于市场水平但分数达标，是否可以获批？
A：不可以，一般就业政策的核心要求是“薪酬达到市场水平”，入境处会参考香港统计处发布的“职业薪酬中位数”进行审核，即使评分达标，若薪酬未达标准，申请也会被拒绝，雇主需提供“证明信”及薪酬结构说明，以证明薪酬符合市场行情。