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> 员工能力与绩效匹配度
绩效考核分数高低真的能准确反映员工真实能力吗？
绩效考核分数是企业人力资源管理中至关重要的评估工具,它不仅是对员工一定时期内工作成果的量化反映，更是企业制定薪酬调整、晋升决策、培训计划的重要依据，科学、公正的绩效考核分数体系能够有效激发员工积极性，提升组织整体绩效，而设计不当或执行不力的...
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