国家取消的职业资格证有哪些

来,国家为深化“放管服”改革，推进简政放权、放管结合、优化服务，对职业资格许可和认定事项进行了大幅清理，以下是已被取消的部分职业资格证书及相关情况：

取消背景与政策逻辑

国家取消职业资格的主要依据是《关于减少职业资格许可和认定有关问题的通知》及国务院简政放权政策，取消原因包括：

• 市场需求变化：部分职业因技术迭代或行业萎缩不再需要强制认证（如物业管理师、品牌管理师）；
• 简政放权：减少行政干预，将人才评价交给市场（如工程测量员、合同员等岗位证书）；
• 规范行业乱象：遏制“证书泛滥”“重复认证”现象，降低就业门槛。

典型案例分析

• 房地产经纪人：从准入类调整为水平评价类后，从业者无需持证即可上岗，但高水平证书仍可作为能力证明；
• 企业法律顾问：取消后，企业通过内部评审或社会法律服务采购满足需求，降低用人成本；
• 美甲师：明确禁止将水平评价类资格与就业挂钩，推动行业回归市场化竞争。

对从业人员的影响

• 已持证者：原有证书仍可作为专业能力证明，但不再享受注册管理或执业垄断；
• 未持证者：入职门槛降低，但需通过实操能力竞争岗位；
• 企业：招聘时更注重实际技能而非证书，部分岗位可能缩减培训成本。

未来趋势预测

根据政策方向,以下职业资格可能被取消：

• 低技术含量岗位：如收银员、保洁员等基础性工种；
• 交叉职能证书：如助理物流师（与供应链管理师职能重叠）；
• 过时行业认证：如传统制造业中已被自动化替代的工种。

FAQs

问：取消职业资格后，如何证明专业能力？
答：可通过行业认可的水平评价考试、企业自主培训或职业技能等级认定（如人社部第三方评价机构）获取能力证明，市场更看重实际项目经验。

问：已取消的职业资格证书是否还有用？
答：原有证书仍可作为专业经历的佐证，但不再具备执业准入效力，取消前的物业管理师证书可作为参与行业竞聘的加分项，但无法限制他人进入该行业