教学相长成语
教学相长”这一成语,源自中国古代经典《礼记·学记》,原文为:“是故学然后知不足,教然后知困,知不足,然后能自反也;知困,然后能自强也,故曰:教学相长也。”这句话深刻揭示了教与学之间的辩证关系,即教与学是相互促进、共同成长的过程。
成语 | 拼音 | 释义 | 出处 | 示例 |
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教学相长 | jiào xué xiāng zhǎng | 教和学两方面互相影响和促进,都得到提高 | 《礼记·学记》 | 再如教员天天在堂上给大家讲,不特不能减其所有,反可得~的益处 |
“教学相长”不仅是一种教育理念,更是一种实践智慧,它要求教师在传授知识的同时,也要不断自我反思和提升;学生在学习的过程中,也能激发教师的教学灵感,促使教师进一步探索和深化知识,这种双向互动,使得教与学成为相辅相成、共同进步的过程。
在现代教育中,“教学相长”的理念依然具有重要意义,对于教师而言,通过教学实践,可以不断发现自身的不足和局限,从而有针对性地进行学习和提升,与学生的交流和互动,也能激发教师的教学热情和创新思维,使教学更加生动有趣、富有成效,对于学生而言,他们不仅能从教师那里学到知识,还能通过提问、讨论等方式,促进教师对知识的深入理解和把握,从而获得更加全面和深入的学习体验。
“教学相长”还体现了教育的平等性和互动性,在传统的教育观念中,教师往往被视为知识的传授者,而学生则是被动的接受者。“教学相长”却强调了教与学的平等地位和相互促进的关系,它鼓励学生积极参与教学过程,提出自己的见解和疑问,与教师进行平等的对话和交流,这种互动性的教学方式,不仅有助于激发学生的学习兴趣和积极性,还能培养他们的批判性思维和创新能力。
值得注意的是,“教学相长”并不仅仅局限于师生之间的教与学关系,在更广泛的意义上,它还可以指任何形式的教与学活动之间的相互促进和共同成长,在企业培训中,培训师和学员之间的互动和交流,也能促进双方的知识共享和技能提升;在学术研究中,学者之间的合作和交流,也能推动学术的进步和发展。
“教学相长”是一种深刻而富有智慧的教育理念,它揭示了教与学之间的辩证关系,强调了教与学的相互促进和共同成长,在现代教育中,我们应该积极践行这一理念,努力构建一种平等、互动、共同进步的教学环境,让教与学成为推动社会进步和发展的重要力量。
FAQs
问1:如何理解“教学相长”中的“相长”?
答:在“教学相长”中,“相长”指的是教与学之间的相互促进和共同成长,就是教师在教学过程中,通过传授知识、解答疑问,不仅帮助学生掌握了知识,同时也促进了学生思维能力和学习能力的提升;而学生在学习过程中,通过提问、讨论等方式,也能帮助教师发现教学中的问题和不足,从而促使教师不断学习和提升自己的教学水平,这种教与学之间的相互促进和共同成长,相长”的体现。
问2:在实际教学中,如何实现“教学相长”?
答:要在实际教学中实现“教学相长”,可以从以下几个方面入手:一是教师要树立正确的教育观念,认识到教与学的平等地位和相互促进的关系;二是教师要注重与学生的交流和互动,鼓励学生积极参与教学过程,提出自己的见解和疑问;三是教师要不断自我反思和提升,针对教学中存在的问题和不足进行有针对性的学习和改进;四是学生要积极参与学习过程,主动思考、提问和讨论,与教师形成良好的互动关系;五是学校和教育机构要创造有利于“教学相长”的教学环境和条件,如提供丰富的教学资源、组织多样化的教学活动
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