抖音小店经营时间有何规定？

抖音小店主体经营时间

1. 经营时间规定

法定工作时间：根据《中华人民共和国劳动法》规定，法定工作时间通常为每日8小时，每周40小时。

节假日工作时间：国家法定节假日通常不安排工作，但根据具体情况，企业可能需要安排加班。

2. 抖音小店经营时间安排

3. 加班规定

加班申请：员工需提前向部门负责人提出加班申请，经批准后方可加班。

加班工资：根据《中华人民共和国劳动法》规定，加班工资按不低于工资的150%、200%、300%支付。

相关问题与解答

问题1：抖音小店是否在法定节假日安排工作？

解答：根据规定，抖音小店在法定节假日不安排工作，如有特殊情况需加班，需提前申请。

问题2：抖音小店的加班工资如何计算？

解答：抖音小店的加班工资按以下标准计算：

法定节假日加班：不低于工资的300%

周六加班：不低于工资的150%

周日加班：不低于工资的200%

小伙伴们，上文介绍了“抖音小店主体经营时间”的内容，你了解清楚吗？希望对你有所帮助，任何问题可以给我留言，让我们下期再见吧。